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Firmenüberblick

13 Jahre F & E-und Fertigungs erfahrung mit OEM-Dienstleistungen verfügbar

MFi-und ISO-zertifizierte Fabrik | Tägliche Produktions kapazität von 20.000 Stück/Tag |

13 Jahre lang mit Kopfhörern, Audio adaptern und Datenleitungen beschäftigt
Jin Kaiyue (Dongguan) Technology Co. Ltd. beschäftigt sich seit 13 Jahren mit Kopfhörern, Audio adaptern und Datenleitungen. Unsere Hauptprodukte reichen von 3,5mm kabel gebundenen Kopfhörern, Typ-C-Kopfhörern, Blitz kopfhörern, drahtlosen Bluetooth-Kopfhörern bis hin zu Spiel kopfhörern. Wir haben auch 5 Audio-Adapter Produktions linien.

Fabrik mit einer Fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern
Unsere Firma hat 318 Mitarbeiter, einschl ießlich 12 technisches R & D-Personal. Wir haben eine Fabrik, die eine Fläche von mehr als 5.000 Quadratmetern abdeckt. Mit 18 Produktions linien kann unsere monatliche Produktions kapazität mehr als 1.000.000 Stück erreichen.

FCC, CE und RoHS Zertifizie rungen
Wir haben 105 Patente erhalten, und unsere Produkte haben FCC-, CE-und RoHS-Zertifizie rungen, die haupt sächlich nach Asien, Europa und anderen Ländern und Regionen exportiert werden.

100% Inspektion auf den gesamten Produktions prozess
Wir führen eine 100% ige Inspektion unseres Produktions prozesses durch, von Rohstoffen und Halb produkten bis zu den fertigen Produkten, und wir führen vor dem Versand eine 100% ige AQL-Inspektion durch. Wir haben den gleichen strengen Qualitäts standard nicht nur für die Einstiegs modelle, sondern auch für die Premium-Produkte und OEM/ODM-Projekte.

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Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $8.000.000 bis 8.999.999
Jahr der Gründung
2020
Mitarbeiter insgesamt
500 bis 549
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
ROHS, FCC, CE
Geschäftstyp
 Hersteller ,  Großhändler ,  Distributor

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $100.000.000 bis 249.999.999
Exportprozentsatz
40 Prozent auf 44 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T MoneyGram Western Union L/C PayPal XTransfer
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, Produktions kapazität, Ruf
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa ,  Osteuropa ,  Mittel-/Südamerika ,  Austral asien ,  Asien

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
金凯越(东莞)科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA55GJ130F
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市凤岗镇雨湖路9号4栋602室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
5000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
6
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
350 bis 399
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahr der Gründung
2011
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
6th Floor, Gate 2, East D, Gold and Silver Jewelry Industrial, Bihu Avenue, Fenggang Town, Dongguan, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
TPE/ABS/Metall
Chip/Lautsprecher/Mikrofon
Maschinenpark/Produktionsprozess
Produktions ausrüstung: automatische Löt maschine, Lasers chweiß maschine, Spritz gieß maschine, Form, IPAD, Apple-Handy, Android-Handy, Laser markierung maschine, Schaukel prüfmaschine, Zug prüfmaschine, Salz sprüh maschine, Transports treuer, Ultraschall maschine, akustische Tester usw. Wir folgen strikt dem Geist von ISO und entwickeln strenge SOP-Fertigungs betriebs anweisungen und Qualitäts sicherungs prozesse. Von der eingehenden Material inspektion über die Prozess inspektion bis hin zur Inspektion des fertigen Produkts bestehen wir darauf, jedes Detail gut zu machen.
Standortvorteile
1. Es ist 50 Kilometer vom internat ionalen Flughafen Hongkong entfernt, mit dem Bus etwa 1,5 Stunden und mit der U-Bahn etwa 1 Stunde. 2. Es ist nur 38 Kilometer vom internat ionalen Flughafen Shenzhen Bao'an entfernt und dauert etwa 40 Minuten mit dem Auto. 3. Es ist 101 Kilometer vom internat ionalen Flughafen Guangzhou Baiyun entfernt und dauert etwa 1,5 Stunden mit dem Auto.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben eine spezial isierte Qualitäts sicherungs abteilung. Alle Produkte sind in Übereinstimmung mit dem ISO-System. Unser QA-Team kontrolliert streng die Qualität jedes Produkts und löst Kunden beschwerden rechtzeitig.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Während der gesamten Produktion gibt es 100% Prüfung, um die Qualität zu kontrollieren.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Laser-Schreibmaschine Schneide maschine Verpackungs-und Klebe maschine Form maschine Alterung stest gestell Ultraschall gerät CCD Batterieteiler-Schrank Automatische Löt maschine Spritz gieß maschine Elektro akustischer Tester TYPE-C digitaler Kopfhörer tester Audio frequenz scanner Computers chäl maschine
Patente und Copyrights
Wir besitzen viele Patente für unsere Kabel-und Kopfhörer designs.
Verfahren und Praktiken
F & E-Workflow der F & E-Abteilung 1. Vorläufige Markt forschung 2. Produktent wicklung 3. Projekt genehmigung 4. Stückliste einrichten 5. Kosten budget 6. Audit 7. Budget kosten Durchführbar keit 8. Aufteilung der Zuständigkeiten für die Projekt durchführung 9. produkt design und entwicklung 10. Engineering Prototyp 11. Material beschaffung 12. Formaler Prototyp 13. Etablierung von Daten 14. Dokumenten kontroll zentrum 15. Verteilung

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 602,4th Building,No.9 Yu Hu Road,Feng Gang Town,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2020/11/01
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MA55GJ130F
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Huang peng
Geschäftsumfang
Research&development,producing,sales:electronic products,digital products,mobile phones,computer peripheral accessories;Wholesale business,retail business;Import&export of goods or technology(Except for import&export of goods and technologies prohibited by the state or involving administrative approval).(Subject with the law to approval of the project,approved by the relevant departments before they can carry out business activities)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Huang peng;Yang yi cheng

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Shanghai Saiwei Certification Co., Ltd

    2021/05/13

    -

    2027/05/12

    F & E und Herstellung von kabel gebundenen Ohrhörern und elektronischen Verbindungs kabeln
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • ROHS ROHS Shenzhen Wuxiang Testing (Group) Co., Ltd.

    2022/03/18

    ~

    Kein Ablaufdatum

    MFi-Adapter Liste anzeigen
  • FCC FCC Shenzhen Wuxiang Testing (Group) Co., Ltd.

    2022/03/18

    ~

    Kein Ablaufdatum

    MFi-Adapter Liste anzeigen
  • CE CE Shenzhen Wuxizng Testing(Group) Co.,Tid.

    2022/05/18

    ~

    Kein Ablaufdatum

    MFi-Adapter Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Schritt 1: Bestätigen Sie die Produkt form und-menge
Schritt 2: zahlen die probe kosten
Schritt 3: arrangieren, um die Proben zu machen
Bürgschaft
Wenn Sie ein Qualitäts problem haben, können wir es wieder kostenlos tun.
Export/Import-Unterstützung
Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns für weitere Details.
After-Sales-Dienstleistungen
Wenn Sie Fragen zur Qualität haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir werden einen Ingenieur bitten, den Grund zu analysieren. Wenn es unsere Verantwortung ist, werden wir Sie in der nächsten Bestellung auffüllen.
Kundenservice E-Mail
gdkyere@gmail.com

Newsroom

Feier zum 11. Jubiläum der Jingkaiyue Company
Zum 11-jährigen Jubiläum des Unternehmens haben wir viele wichtige Partner eingeladen. Nach 11 Jahren harter Arbeit haben wir viel Mühe gegeben und viel gewonnen. Wir werden uns immer an den Produkt fokus halten, jeden Kunden gut bedienen, gegenseitigen Nutzen und Win-Win-Situation erzielen und Brillanz wieder aufbauen!

Geschäftsführung

Integrität schafft Qualität, Innovation führt die Zukunft
Das ultimative Ziel eines Unternehmens ist es, Wert für Kunden zu schaffen. Nur wenn man sich darauf konzentriert, die Schmerz punkte der Benutzer zu untersuchen, Erfahrung und Technologie zu sammeln und Durchbrüche durch "echte Innovation" zu erzielen, kann dieses Konzept umgesetzt werden. Jin Kaiyue hält an dem Prinzip fest, "vom Ende aus zu beginnen und Samen zu pflanzen", und praktiziert den Geist des "Langzeit ismus" fest.
Jin Kaiyue besteht darauf, bodenst ändig zu sein, sich darauf zu konzentrieren, die tatsächlichen Bedürfnisse der Benutzer zu untersuchen, keine Angst vor Schwierigkeiten oder Langsamkeit zu haben, darauf zu bestehen, die richtigen Dinge zu tun, die Dinge gut zu machen und mit Kunden zusammen zu wachsen.
Kontaktperson
Zeng, Anny
Stellenbezeichnung
Manager

Handelsdienstleistungen

Handelsaktivitäten
Wir sind ein Hersteller von Kopfhörern, Datenkabeln, Audio kabeln und Audio adaptern. Wir haben eine starke Kapazität der Herstellung verschiedener Produkte, um unsere Kunden weltweit zufrieden zustellen. Wir sind eine Apple MFi-zertifizierte Fabrik.
Produktpalette
MFi Lightning Kopfhörer/Kabel/Adapter-Typ C Kopfhörer/Kabel/Adapter-Audio kabel-Bluetooth Kopfhörer-Lautsprecher
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
30% Anzahlung vor Massen produktion und 70% vor Versand
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Um die Qualität unserer Produkte sicher zustellen, haben wir ein strenges Qualitäts kontroll system eingerichtet. Wir prüfen jeden Produktions schritt von den Grund materialien bis zu den fertigen Produkten. Wir folgen streng dem ISO-Qualitäts management und Kontroll system.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Kurier kann von Kunden ernannt werden. Wir können Kunden helfen, wettbewerbs fähige Kuriere zu suchen.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ: 100 Stück
Lieferzeit: 5-7 Werktage

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir sind in der Lage, One-Stop-Service, Design, Muster herstellung, Herstellung und Versand zu liefern.
Anzahl der Produktionslinien
12
Fabrikgröße
5000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
30 bis 39
Anzahl Produktionsmitarbeiter
350 bis 399
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Angebotene Designservices
Ja
Angebotene Käufer-Labels
Ja
Verwendete Materialien/Komponenten
TPE/ABS/Metall

Chip/Lautsprecher/Mikrofon
Verwendete Maschinen und Anlagen
Laser-Schreibmaschine
Schneide maschine
Verpackungs-und Klebe maschine
Alterung stest gestell
Pneumatische Klebe maschine
Ultraschall gerät
Transport vibrations tisch
CCD
Batterieteiler-Schrank
Automatische Löt maschine
Spritz gieß maschine
Peristaltik-Dispens ier maschine
Monatskapazität
350.000 bis 399.999 Stücke
Monatsleistung
300.000 bis 349.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa

Corporate Culture

Mission
Stellen Sie globalen Benutzern besseres 3c-Zubehör zur Verfügung
Vision
Produzieren Sie innovatives und wertvolles 3c-Zubehör und bauen Sie eine gemeinsame Win-Win-Plattform für die Entwicklung mit gemeinsamen Werten
Werte
Erste kontinuierliche Innovation des Benutzers
Aus gezeichnete Qualität Teamarbeit
Ehrlichkeit und Integrität Herz empfundene Dankbarkeit

KYERE Main Product

Top kabel gebundene Kopfhörer, hergestellt von KYERE Intelligent
Top kabel gebundene Kopfhörer, hergestellt von KYERE Intelligent
Eine Fabrik, die sich seit 12 Jahren auf die Forschung und Entwicklung und die Herstellung von High-End-Kabel kopfhörern konzentriert!

MFi Certificate

C100
MFi-Zertifikat

Visit Us

Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
6. Stock, Tor 2, Ost D, Gold-und Silbers chmuck Industrie park, Bihu Avenue, Stadt Fenggang, Stadt Dongguan, Provinz Guangdong, China
Kontakt informationen
Ansprechpartner: Herr Su
Tel: 08613424425562
E-Mail: gdkyere@gmail.com
5.0 aus 5
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